Posvietili sme si na zamestnávateľov.

Publikované: 20. máj 2015 | žiadne komentáre

posMá zamestnávateľ oporu v zákone v tom, aby prikázal zamestnancovi, ktorý vykonáva závislú prácu, vykonávať ju na základe živnostenského oprávnenia? Vybrali sme praktický príklad, ktorý poukazuje práve na účel definovania závislej práce v Zákonníku práce. Čitaj viac…

Posted in Mzdové centrum. sk and tagged .

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *