 Vybraný príklad z praxe: Zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru pred rokom a neuplatňoval si odpočítateľnú položku. Od roku 2016 by si chcel na ňu uplatniť nárok. Môže si až v roku 2016 začať uplatňovať odpočítateľnú položku na zdravotné poistenie? V prípade, že si neuplatní odpočítateľnú položku mesačne a v rámci ročného zúčtovania mu vznikne preplatok, musí zamestnávateľ podať opravný prehľad alebo hlásenie?Čítaj viac… |
| Publikované: 24. február 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
