 Zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom končí pracovný pomer 30. 4. 2018. Má nad 33 rokov a jeho týždenný pracovný čas je v dĺžke 37,5 hodiny, pracovný čas má 11,5 hodiny. Aký je jeho nárok na dovolenku? Počas trvania pracovného pomeru nebol dočasne práceneschopný. Čítaj viac… |
| Publikované: 01. august 2018 | Zdroj: Mzdové centrum.sk | žiadne komentáre |
Tag Archives: dovolenky
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
 Môže zamestnávateľ preplatiť časť dovolenky z roku 2015, ak si ju zamestnanec nestihne vyčerpať?Čítaj viac… |
| Publikované: 26. máj 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Počas rodičovskej dovolenky si môžete privyrobiť
 Ak si chce žena, ktorej zamestnávateľ poskytuje rodičovskú dovolenku, privyrobiť napr. prácou na dohodu, takáto práca jej výšku materského pri ďalšom dieťati negatívne neovplyvní. V určitých prípadoch je jej naopak môže materské zvýšiť.Čítaj viac… |
| Publikované: 28. apríl 2016 | Zdroj: Sociálna poisťovňa | žiadne komentáre |
Dovolenka pri kratšom pracovnom čase
 Vybraný príklad z praxe: Zamestnanec má pracovný pomer na kratší pracovný čas na 20 hodín týždenne. Pondelok 7 hodín, streda 7 hodín, piatok 6 hodín. Pracovný pomer chce skončiť dohodou buď k 29. 2. 2016, alebo k 31. 3. 2016. Aký mu vzniká nárok na dovolenku za rok 2016?Čítaj viac… |
| Publikované: 08. apríl 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Určenie čerpania dovolenky.
Publikované: 26. november 2015 | žiadne komentáre
VYBRANÝ PRÍKLAD Z PRAXE: Firma má každý rok celozávodnú dovolenku 2 týždne, čo zamestnancom oznámi aspoň 14 dní vopred písomne. Môže firma 1-dňové čerpanie dovolenky zamestnancovi podľa potrieb firmy (prevádzkové dôvody) nariadiť iba deň vopred?
Rezerva na nevyčerpanú dovolenku v súvislosti s účtovnou závierkou.
Publikované: 16. november 2015 | žiadne komentáre
Zamestnávateľ môže zamestnancom pri splnení stanovených kritérií a podmienok vymedzených spravidla vo vnútornom predpise poskytovať z vlastných prostriedkov nenávratné alebo návratné, bezúročné alebo úročené pôžičky. Pri poskytnutí pôžičky je potrebné uzatvoriť zmluvu o pôžičke a dohodnúť právne a finančné podmienky poskytnutia a splatenia pôžičky.