 Zamestnanecké benefity, ako napr. plnenia zo sociálneho fondu, oceňovanie zamestnancov, dodatková dovolenka, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie a iné – ako môže zamestnávateľ rozšíriť benefitný systém, doplniť kolektívnu zmluvu zamestnávateľa či samotné interné normy? Čítaj viac… |
| Publikované: 20. april 2018 | Zdroj: Mzdové centrum.sk | žiadne komentáre |
Čo by mal zamestnávateľ zabezpečiť pre zamestnancov?
Posted in Mzdové centrum. sk and tagged zamestnanci.